Mô Tả Vị Trí Các Phòng SEO

1. Chuyên viên SEO (SEO Executive)

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung trên trang (On-page SEO), xây dựng liên kết (Off-page SEO), theo dõi và báo cáo hiệu suất SEO.

• Trách nhiệm:

  • Phân tích và chọn từ khóa phù hợp.

  • Tối ưu tiêu đề, mô tả meta, thẻ heading, và nội dung bài viết.

  • Xây dựng backlink chất lượng từ các nguồn uy tín.

  • Theo dõi thứ hạng từ khóa và lưu lượng truy cập tự nhiên (organic traffic).

  • Phối hợp với đội nội dung và kỹ thuật để đảm bảo website chuẩn SEO.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):

  • Thứ hạng từ khóa trên Google (top 1-10).

  • Tăng trưởng lưu lượng truy cập tự nhiên (organic traffic).

  • Tỷ lệ nhấp (CTR) từ kết quả tìm kiếm.

    Trending

    URL level Robots Directives

  • Tỷ lệ thoát (bounce rate) và thời gian trên trang (time on site).

  • Số lượng và chất lượng backlink.

• Công cụ sử dụng: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz.

• Đánh giá định kỳ: Hàng tuần/tháng, dựa trên báo cáo hiệu suất SEO và tiến độ dự án.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Hiểu cách hoạt động của công cụ tìm kiếm (Google, Bing).

  • Kỹ năng nghiên cứu từ khóa (Google Keyword Planner, Ahrefs).

  • Tối ưu On-page (title tag, meta description, URL, alt text).

  • Xây dựng backlink và quản lý liên kết (Off-page SEO).

  • Phân tích dữ liệu và báo cáo (Google Analytics, Search Console).

• Kỹ năng mềm:

  • Tư duy phân tích, sáng tạo nội dung.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm.

  • Kỹ năng giao tiếp để phối hợp với các bộ phận khác (content, IT).

• Kỹ năng bổ trợ:

  • Cơ bản về HTML, CSS để tối ưu website.

  • Hiểu biết về quảng cáo Google Ads, Facebook Ads.

  • Kỹ năng thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản.

2. SEO Content Writer

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Tạo nội dung chuẩn SEO, hấp dẫn, đáp ứng ý định tìm kiếm của người dùng (search intent).

• Trách nhiệm:

  • Viết bài blog, mô tả sản phẩm, trang landing page với từ khóa mục tiêu.

  • Tối ưu tiêu đề, thẻ heading (H1-H6), và mật độ từ khóa.

  • Đảm bảo nội dung độc đáo, không trùng lặp, có giá trị cho người đọc.

  • Phối hợp với chuyên viên SEO để điều chỉnh nội dung theo chiến lược.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):

  • Chất lượng nội dung (độc đáo, đúng search intent, không lỗi chính tả).

  • Tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) từ nội dung.

  • Tăng trưởng lưu lượng truy cập từ bài viết.

  • Thời gian trung bình trên trang (time on page).

• Công cụ sử dụng: Yoast SEO, Grammarly, Copyscape, Google Trends.

• Đánh giá định kỳ: Hàng tháng, dựa trên hiệu suất bài viết và phản hồi từ người dùng.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Viết nội dung chuẩn SEO (title, meta description, heading).

  • Nghiên cứu từ khóa phụ và từ khóa liên quan (LSI keywords).

  • Hiểu ý định tìm kiếm (informational, navigational, transactional).

  • Tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.

• Kỹ năng mềm:

  • Sáng tạo, tư duy ngôn ngữ.

  • Kỹ năng nghiên cứu và tổng hợp thông tin.

  • Quản lý thời gian để đáp ứng deadline.

• Kỹ năng bổ trợ:

  • Cơ bản về chỉnh sửa hình ảnh/video minh họa.

  • Hiểu biết về CMS (WordPress, Joomla).

3. SEO Leader/Manager

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Quản lý chiến lược SEO tổng thể, giám sát đội nhóm, và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.

• Trách nhiệm:

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch SEO dài hạn.

  • Phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất đội nhóm.

  • Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.

  • Đảm bảo tuân thủ các chính sách của Google (tránh spam, penalty).

  • Đưa ra các đề xuất cải thiện website về kỹ thuật và nội dung.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):

  • Tăng trưởng tổng thể lưu lượng truy cập và doanh thu từ SEO.

  • Thành công của các dự án SEO lớn (số lượng từ khóa lên top, ROI).

  • Hiệu quả quản lý đội nhóm (đáp ứng deadline, chất lượng công việc).

  • Giảm tỷ lệ lỗi kỹ thuật hoặc phạt từ Google.

• Công cụ sử dụng: SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Data Studio.

• Đánh giá định kỳ: Hàng quý/năm, dựa trên kết quả chiến lược và báo cáo tổng hợp.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Hiểu sâu về thuật toán Google (Panda, Penguin, Hummingbird).

  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án SEO.

  • Phân tích dữ liệu nâng cao (Google Analytics, Tableau).

  • Tối ưu kỹ thuật SEO (site speed, mobile-friendly, sitemap XML).

• Kỹ năng mềm:

  • Lãnh đạo, quản lý đội nhóm.

  • Giao tiếp và thuyết trình với ban lãnh đạo.

  • Tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng bổ trợ:

  • Hiểu biết về marketing số (Google Ads, social media).

  • Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.

4. Chuyên viên Kỹ thuật SEO (Technical SEO Specialist)

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Tối ưu các yếu tố kỹ thuật của website để hỗ trợ SEO.

• Trách nhiệm:

  • Tối ưu tốc độ tải trang, giao diện mobile-friendly, và cấu trúc website.

  • Xây dựng và kiểm tra sitemap XML, robots.txt, file .htaccess.

  • Sửa lỗi kỹ thuật (broken links, redirect 301, lỗi 404).

  • Đảm bảo website bảo mật (HTTPS) và thân thiện với công cụ tìm kiếm.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):

  • Tốc độ tải trang (Page Speed Insights).

  • Tỷ lệ lỗi kỹ thuật trên website.

  • Tăng trưởng chỉ số lập chỉ mục (indexing rate).

  • Cải thiện điểm Domain Authority (Moz).

• Công cụ sử dụng: Screaming Frog, GTmetrix, PageSpeed Insights, Google Search Console.

• Đánh giá định kỳ: Hàng tháng, dựa trên báo cáo kỹ thuật và hiệu suất website.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Hiểu biết về HTML, CSS, JavaScript.

  • Tối ưu tốc độ website (lazy loading, minification).

  • Quản trị máy chủ và hosting (CDN, HTTPS).

  • Phân tích log server và crawl dữ liệu.

• Kỹ năng mềm:

  • Tư duy logic và giải quyết vấn đề.

  • Kỹ năng làm việc nhóm với đội phát triển web.

• Kỹ năng bổ trợ:

  • Hiểu biết về CMS (WordPress, Shopify).

  • Cơ bản về bảo mật website (chống DDoS, backup).

5. Nhà phân tích dữ liệu SEO (SEO Data Analyst)

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Phân tích dữ liệu SEO để tối ưu chiến lược và báo cáo hiệu quả.

• Trách nhiệm:

  • Theo dõi và phân tích hiệu suất từ khóa, lưu lượng truy cập.

  • Đánh giá hành vi người dùng (bounce rate, time on site, CTR).

  • Xây dựng báo cáo chi tiết với các đề xuất cải thiện.

  • Dự đoán xu hướng tìm kiếm và đề xuất từ khóa mới.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):

  • Độ chính xác của báo cáo và dự đoán xu hướng.

  • Tác động của đề xuất đến hiệu suất SEO.

  • Tăng trưởng lưu lượng truy cập từ các từ khóa được đề xuất.

• Công cụ sử dụng: Google Analytics, Google Data Studio, Tableau, Ahrefs.

• Đánh giá định kỳ: Hàng tháng/quý, dựa trên chất lượng báo cáo và kết quả thực tế.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel, Python cơ bản).

  • Hiểu biết về các chỉ số SEO (CTR, bounce rate, organic traffic).

  • Dự đoán xu hướng tìm kiếm (Google Trends, Keyword Planner).

• Kỹ năng mềm:

  • Tư duy phân tích và chi tiết.

  • Kỹ năng trình bày dữ liệu (data visualization).

• Kỹ năng bổ trợ:

  • Hiểu biết về thống kê và AI trong phân tích dữ liệu.

  • Cơ bản về SQL để xử lý dữ liệu lớn.

6. Chuyên viên Link Building

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Xây dựng và quản lý hệ thống backlink để tăng uy tín website.
• Trách nhiệm:
  • Tìm kiếm và liên hệ các website uy tín để đặt backlink.
  • Phân tích chất lượng backlink (Domain Authority, Page Authority).
  • Quản lý chiến dịch guest post, outreach email.
  • Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch link building.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):
  • Số lượng và chất lượng backlink thu được.
  • Tăng trưởng Domain Authority và Page Authority.
  • Lưu lượng truy cập từ backlink (referral traffic).
  • Giảm tỷ lệ liên kết spam hoặc bị từ chối.
• Công cụ sử dụng: Ahrefs, Moz, Majestic, Pitchbox.
• Đánh giá định kỳ: Hàng tháng, dựa trên số lượng backlink chất lượng và hiệu quả chiến dịch.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:
  • Hiểu về các loại backlink (dofollow, nofollow).
  • Kỹ năng outreach và đàm phán với đối tác.
  • Phân tích độ uy tín của website (DA, PA, Spam Score).
• Kỹ năng mềm:
  • Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
  • Quản lý thời gian và tổ chức công việc.
• Kỹ năng bổ trợ:
  • Hiểu cơ bản về content marketing.
  • Kỹ năng viết email outreach chuyên nghiệp.

7. Chuyên viên SEO Local

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Tối ưu hóa SEO cho các doanh nghiệp địa phương, tập trung vào tìm kiếm khu vực.
• Trách nhiệm:
  • Tối ưu Google My Business (hồ sơ doanh nghiệp, bài đăng, đánh giá).
  • Nghiên cứu từ khóa địa phương (local keywords).
  • Xây dựng liên kết từ các website địa phương.
  • Đảm bảo NAP (Name, Address, Phone) nhất quán trên các nền tảng.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):
  • Thứ hạng từ khóa địa phương trên Google Maps.
  • Số lượng hiển thị và nhấp chuột từ Google My Business.
  • Tăng trưởng đánh giá tích cực từ khách hàng.
  • Lưu lượng truy cập từ tìm kiếm địa phương.
• Công cụ sử dụng: Google My Business, BrightLocal, Yext, Moz Local.
• Đánh giá định kỳ: Hàng tháng, dựa trên hiệu suất Google My Business và lưu lượng truy cập địa phương.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:
  • Tối ưu hồ sơ Google My Business.
  • Nghiên cứu từ khóa địa phương.
  • Quản lý đánh giá khách hàng và phản hồi.
• Kỹ năng mềm:
  • Giao tiếp với khách hàng địa phương.
  • Tư duy sáng tạo trong chiến lược địa phương.
• Kỹ năng bổ trợ:
  • Hiểu biết về quảng cáo Google Ads Local.
  • Kỹ năng phân tích thị trường khu vực.

8. Chuyên viên Audit SEO

Mô tả vị trí

• Nhiệm vụ chính: Kiểm tra và phân tích website để phát hiện lỗi và đề xuất cải thiện SEO.
• Trách nhiệm:
  • Thực hiện audit kỹ thuật (tốc độ, cấu trúc website, lỗi crawl).
  • Kiểm tra nội dung trùng lặp, từ khóa cannibalization.
  • Phân tích hồ sơ backlink và phát hiện liên kết độc hại.
  • Đề xuất kế hoạch khắc phục và tối ưu.

Cách đánh giá

• Chỉ số hiệu suất (KPIs):
  • Số lượng lỗi kỹ thuật được phát hiện và khắc phục.
  • Cải thiện chỉ số crawl và lập chỉ mục.
  • Giảm tỷ lệ liên kết độc hại (disavow links).
  • Tăng trưởng hiệu suất SEO sau audit.
• Công cụ sử dụng: Screaming Frog, Sitebulb, Ahrefs, Google Search Console.
• Đánh giá định kỳ: Hàng quý, dựa trên báo cáo audit và hiệu quả sau khắc phục.

Kỹ năng cần có

• Kỹ năng chuyên môn:
  • Phân tích kỹ thuật website (crawl errors, redirect, canonical tags).
  • Hiểu sâu về các lỗi SEO phổ biến (404, 301, duplicate content).
  • Kỹ năng báo cáo và đề xuất giải pháp.
• Kỹ năng mềm:
  • Tư duy chi tiết, phát hiện vấn đề.
  • Kỹ năng làm việc với đội kỹ thuật.
• Kỹ năng bổ trợ:
  • Hiểu biết về lập trình web (HTML, JavaScript).
  • Kỹ năng sử dụng công cụ audit nâng cao.

Lưu ý chung

• Phối hợp nhóm: Tất cả vị trí cần phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội dung, kỹ thuật, và marketing để đạt hiệu quả tối đa.
• Cập nhật liên tục: SEO thay đổi nhanh, cần theo dõi cập nhật thuật toán Google và xu hướng mới.
• Đào tạo: Các vị trí cần tham gia khóa học, hội thảo, hoặc chứng chỉ SEO (Google Analytics, HubSpot) để nâng cao kỹ năng.